A Apple demitiu mais de 600 funcionários, aparentemente depois de abandonar seus planos de criar um carro autônomo.
Os cortes representam apenas uma pequena proporção dos mais de 160 mil funcionários da Apple. Mas eles ocorrem em meio a dezenas de milhares de cortes de empregos neste ano em toda a indústria de tecnologia, da qual os funcionários da Apple estavam em grande parte protegidos até agora.
A empresa teria milhares de pessoas trabalhando no plano para construir um veículo da marca Apple que seria capaz de dirigir sozinho e usar sua tecnologia automática. Mas relatórios recentes indicam que abandonou o projeto, devido a preocupações sobre o mercado de veículos elétricos e se os veículos autônomos ainda são possíveis ou seguros.
A Apple nunca reconheceu oficialmente o trabalho em seu carro, que teria sido conhecido como Projeto Titan, e não anunciou seu encerramento. Mas novos registros junto ao departamento de empregos da Califórnia mostram que foram cortados 600 empregos na mesma época.
Acredita-se que alguns deles estejam trabalhando em uma nova tecnologia de exibição para o Apple Watch. Mas muitos deles estavam associados ao projeto do carro, segundo Bloomberg.
Outros funcionários estavam trabalhando em outros locais e podem ter sido demitidos como parte do encerramento do projeto, informou. Mas alguns outros – como aqueles que trabalham em tecnologia de inteligência artificial – foram transferidos para outras partes do seu negócio.
Relatórios recentes sugeriram que a Apple está buscando reutilizar o trabalho no carro em outros projetos, como a construção de um robô que seria capaz de seguir seu dono pela casa.
As demissões da Apple fazem parte de cerca de 50.000 cortes de empregos na indústria de tecnologia que já aconteceram em 2024. Várias empresas – incluindo concorrentes da Apple como Google e Microsoft – fizeram seus próprios cortes, citando contratações excessivas durante a pandemia e outros fatores econômicos. .
A Apple evitou amplamente tais movimentos. O presidente-executivo, Tim Cook, descreveu as demissões como um “último recurso” e acredita-se que tenha contratado de forma menos agressiva durante a pandemia.