Os funcionários do NHS estão enfrentando níveis alarmantes de assédio sexual, conforme revelado por uma pesquisa recente. O sindicato Unison ficou chocado com os resultados da pesquisa, que incluiu mais de 12.200 profissionais de saúde, como enfermeiras, ambulancistas e faxineiras.
Um em cada dez funcionários relatou ter sofrido incidentes de assédio sexual, que variaram de toques indesejados e beijos a comentários depreciativos e exigências de favores sexuais em troca de benefícios. A agressão sexual foi relatada por 29% dos entrevistados que sofreram assédio, enquanto metade deles afirmou ter sido vítima de olhares maliciosos ou gestos sugestivos.
O assédio sexual no NHS não se limita apenas aos funcionários, mas também afeta os pacientes. Recentemente, foi revelado que os paramédicos estagiários estão sendo vítimas de assédio sexual generalizado no local de trabalho, e pacientes em hospitais de saúde mental também estão relatando casos de assédio e agressão sexual.
Christina McAnea, secretária-geral do sindicato, enfatizou a gravidade do problema e destacou a importância de proteger os profissionais de saúde contra o assédio. Ela ressaltou a necessidade de garantir que as queixas sejam investigadas de forma adequada e que medidas sejam tomadas contra os perpetradores.
A pesquisa revelou que, apesar da seriedade dos incidentes, metade dos funcionários que sofreram assédio sexual não denunciaram o problema por medo de não serem levados a sério ou de retaliação. Brincadeiras grosseiras e propostas sexuais indesejáveis foram os problemas mais comuns enfrentados pelos trabalhadores.
Os relatos incluem situações perturbadoras, como gestos inapropriados, comentários obscenos e até mesmo toques físicos não consentidos. Alguns profissionais mencionaram ter sido vítimas de abuso sexual no passado e agora enfrentam assédio no local de trabalho.
A enfermeira-chefe do Royal College of Nursing, professora Nicola Ranger, destacou a importância de criar um ambiente de trabalho seguro para os profissionais de saúde e de garantir que os incidentes de assédio sejam tratados com seriedade. Ela ressaltou que o pessoal de enfermagem deve poder trabalhar sem medo de agressões ou assédio.
O Departamento de Saúde e Assistência Social enfatizou que a violência sexual e a má conduta são inaceitáveis e que o NHS está comprometido em tomar medidas para proteger tanto os funcionários quanto os pacientes. Os funcionários foram encorajados a denunciar qualquer incidente de assédio sexual à NHS e à polícia.
Em resumo, o assédio sexual no NHS é um problema sério que precisa ser abordado com urgência. Os profissionais de saúde devem ser protegidos contra qualquer forma de assédio e medidas eficazes devem ser implementadas para garantir um ambiente de trabalho seguro e respeitoso para todos.
