Um distrito escolar e um conselho escolar no condado de Escambia, na Flórida, foram processados em um tribunal federal pelo grupo de liberdade de expressão PEN America e pela Penguin Random House, uma das maiores editoras de livros do mundo, e vários autores e famílias proeminentes após dezenas de contestações a livros e materiais discutindo raça, racismo e pessoas LGBT+.
O ação judicial arquivado no Tribunal Distrital dos Estados Unidos em 17 de maio, argumenta que os funcionários da escola aderiram a uma “campanha motivada ideologicamente para expulsar certas ideias das escolas” e contra a recomendação de especialistas.
“Esse desrespeito à orientação profissional ressalta que as agendas subjacentes às remoções são ideológicas e políticas, não pedagógicas”, afirma o processo.
O governador da Flórida, Ron DeSantis, introduziu leis abrangentes para controlar a educação e as aulas da escola pública e o discurso que ele considera censurável, ao mesmo tempo em que caracteriza as reportagens sobre os impactos de tais políticas como uma “fraude” fabricada pela imprensa.
Somente no condado de Escambia, quase 200 livros foram contestados, pelo menos 10 livros foram removidos pelo conselho escolar, cinco livros foram removidos por comitês distritais e 139 livros exigem permissão dos pais, de acordo com a PEN America.
Desafiar tais materiais é “privar os alunos do acesso a uma ampla gama de pontos de vista e privar os autores dos livros removidos e restritos da oportunidade de se envolver com os leitores e disseminar suas ideias para o público-alvo”, violando a Primeira Emenda.
O processo também argumenta que selecionar materiais de e sobre pessoas não-brancas e LGBT+ é uma violação intencional da Cláusula de Igualdade de Proteção da 14ª Emenda.
“Isso não é um acidente”, de acordo com o processo. “A agenda clara por trás da campanha para remover os livros é remover categoricamente toda discussão sobre discriminação racial ou [LGBT+] questões de bibliotecas de escolas públicas. A ação do governo não pode ser baseada em tais motivações discriminatórias”.
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