Os gerentes do Walmart devem receber um aumento de aproximadamente US$ 11.000, o que significa que seus salários subirão para US$ 128.000 por ano.
O Walmart anunciou na semana passada que o salário médio dos gerentes de loja aumentará de US$ 117.000 para US$ 128.000 por ano – totalizando um aumento de 9,4% no salário.
Cada gerente de loja das 4.700 lojas do Walmart nos EUA receberá um aumento salarial.
Os gerentes do Walmart, que é uma das maiores empresas do mundo, também terão direito a bônus de até 200% do salário-base, com base nas vendas e lucros individuais das lojas.
A empresa disse à CNN que não faz nenhuma alteração nas estruturas salariais dos gerentes de loja há mais de uma década.
“Estamos em uma jornada de investimento em nossos associados”, disse Cedric Clark, vice-presidente executivo de operações de lojas do Walmart nos EUA, em comunicado anunciando o aumento salarial. “Vemos um investimento em você como um investimento em nossa cultura, em nossos valores fundamentais e na experiência diária de cada associado em cada loja. Investir em você é um investimento em nosso futuro.”
A empresa também anunciou que o salário por hora dos aproximadamente um milhão de trabalhadores horistas do Walmart aumentará de US$ 17,50 para US$ 18,00 por hora em fevereiro.
O Walmart disse que cerca de 75% de suas equipes de gerenciamento de campo começaram suas carreiras no Walmart como trabalhadores horistas.
O CEO da empresa, Doug McMillon, também subiu na hierarquia desde seu primeiro emprego na empresa, descarregando caminhões em um centro de distribuição.
McMillon recebeu US$ 24,1 milhões em 2023, de acordo com um documento do governo – cerca de 933 vezes o salário médio de um funcionário do Walmart, disse a empresa em uma divulgação exigida por lei.
O Walmart emprega 1,6 milhão de pessoas nos EUA.