O combate a incêndios para manter os pacientes estáveis, o excesso de pessoas nos corredores superlotados dos hospitais e os tempos de espera de 12 horas são a triste realidade para os médicos do NHS em toda a Inglaterra.
Os médicos juniores iniciaram a greve mais longa da história na última quarta-feira para tentar resolver uma disputa salarial de longa data.
Os activistas da Associação Médica Britânica (BMA) dizem que os seus salários não aumentaram com a inflação desde 2008 – o que equivale a uma perda salarial de 26%.
Médicos em todo o Reino Unido pararam de trabalhar para fazer campanha por um aumento por hora no salário dos médicos qualificados em seu primeiro ano de trabalho, de £ 15,50 por hora para £ 21 por hora.
Os médicos do NHS dizem que dezenas de seus colegas estão saindo para trabalhar em lugares mais distantes, no Canadá, Austrália, Nova Zelândia e ainda mais perto de casa, na Irlanda, para estabelecer melhores condições de trabalho.
O governo não veio à mesa para discutir uma oferta com o sindicato dos médicos e a greve terminou às 7h de hoje. Hoje, a secretária de Saúde, Victoria Atkins, disse que se sentaria para negociar com os médicos juniores se eles iniciassem negociações com “expectativas razoáveis”.
‘Ganhei mais trabalhando na Amazon’ Dr. Sumi Manirajan A doutora Sumi Manirajan se formou na Warwick University Medical School em 2021 e atualmente trabalha como médica de emergência no noroeste de Londres. Ela se formou em Ciências Clínicas e depois foi para a faculdade de medicina em Warwick. Ela se qualificou em 2021 depois de acumular uma dívida de £ 100.000. A Dra. Sumi Manirajan diz que ganhou mais quando trabalhou na Amazon do que em seu primeiro ano como médica (Oferecido) No inverno passado, ela trabalhou como oficial sênior de cirurgia geral, supervisionando pacientes de pronto-socorro que precisavam de operações. Ela diz que recebia £ 16 por hora. Em seu primeiro ano de trabalho, ela diz que recebia £ 13,80 por hora – menos do que quando trabalhava entregando encomendas para a Amazon. Ela disse: “Trabalhei para a Amazon enquanto era estudante de medicina e recebia mais do que quando era médica do primeiro ano. “Não vou dizer que o trabalho da Amazon foi perfeito, mas se eu me atrasasse para entregar um pacote a alguém, não seria uma situação de vida ou morte. “Se eu cometer um erro como médico, meu paciente poderá morrer – esse é o nível de risco que assumimos” Os médicos são escalados para trabalhar 48 horas por semana, mas muitas vezes trabalham muito mais tempo, explicou o Dr. Manirajan. Ela disse: “As lacunas na rotatividade e o que estou vendo por causa disso agora têm o maior efeito sobre mim. “O NHS carece de 50.000 médicos, estamos trabalhando em uma escala com grave falta de pessoal. “Tenho que atender 20 pacientes em um turno de 12 horas, é categoricamente inseguro. Não tenho tempo entre os pacientes para pensar, você está apenas combatendo incêndios e estabilizando as pessoas o máximo que puder antes que o resto da equipe chegue.”
Pessoas seguram cartazes pedindo melhores salários, enquanto fazem piquete em frente ao Hospital St Thomas, no centro de Londres, em 3 de janeiro de 2024, no primeiro dia de seis dias de greve (AFP via Getty Images)O Dr. Manirajan descreveu colegas com interrupções no turno e um sentimento colectivo de pressão avassaladora, à medida que os médicos tentam o melhor que podem para enfrentar a crise. Muitos deles não conseguem lidar com a situação e têm de tirar licença médica, agravando a actual escassez de pessoal. Como médico do pronto-socorro, o Dr. Manirajan atende pacientes que estão à beira da vida ou da morte. Ela disse: “É uma loucura nos hospitais. Já vi pacientes do lado de fora em carrinhos nos corredores esperando para serem atendidos. Um paciente que atendi recentemente me fez pensar sobre o futuro do SNS. Vi uma senhora entrar com dor no peito, o que é um sintoma grave. “Fiquei bastante preocupado, então perguntei a ela quando os sintomas começaram. Descobri que os sintomas começaram no dia anterior, ela havia chegado mas estava esperando há mais de 12 horas. O NHS está em um estado realmente lamentável.”
No final de 2022, o Royal College of Emergency Medicine contabilizou até 500 mortes desnecessárias devido à aglomeração e aos tempos de espera excessivos. O sindicato diz que luta para regressar às condições de 2008, quando afirma que o SNS era o melhor sistema de saúde do mundo, antes da crise financeira.
Nos piquetes, o Ministério da Saúde da Austrália do Sul tenta rotineiramente atrair médicos do NHS oferecendo uma vida de sonho ao sol com a promessa de melhores condições de trabalho e salários, revelou o Dr. Manirajan. O Ministro da Saúde da Austrália do Sul atrai médicos com suas condições de trabalho atraentes (Getty Images/iStockphoto)Dr. Manirajan: “Com cada colega que sai, penso por que não fiz isso? “Alguns dos melhores médicos que conheço partiram para a Austrália, sempre é um choque, mas nunca é uma surpresa. “A visita dos meus amigos serve como um lembrete de como a vida poderia ser.” O sonho da jovem médica é tornar-se obstetra, mas isso exigiria pelo menos mais sete anos de formação – mas não existe um caminho linear fácil, acrescentou. Cada especialidade pode exigir uma quantidade diferente de anos – e não há garantia de que os médicos serão aprovados nos exames que precisam desembolsar e revisar em torno de suas agendas agitadas. Às vezes não há oportunidade de progresso, explicou ela, em radiologia havia apenas uma vaga de treinamento para cada oito candidatos, acrescentou. “Compreendo a frustração de ter uma consulta e uma operação canceladas e quero pedir desculpas aos pacientes. “Na Escócia, nem uma única pessoa faltou porque o governo se reuniu com eles e aceitou. Nosso governo tem uma oportunidade maior de fazer o mesmo, mas não o fez”, acrescentou ela. Mike Greenhalgh, 34, qualificou-se em 2016 e trabalha como Registrador de Trauma e Cirurgia Ortopédica, em Manchester, com uma taxa horária de £ 24. O trabalho do Dr. Greenhalgh envolve atender pacientes que precisam de próteses de quadril e joelho e auxiliar em suas operações, mas ele também lida com pacientes que chegam através do pronto-socorro. Ele disse: “Adoro meu trabalho, é um privilégio ser médico. Os salários foram reduzidos em mais de um quarto, ano após ano, e já basta. “Chegamos a um ponto real em que, se não tomarmos uma posição agora, os salários continuarão a ser reduzidos.” O Dr. Greenhalgh explicou que o rótulo “júnior” é um termo inadequado, uma vez que se refere a todos os médicos que ainda não estão no nível de consultor, quer trabalhem como médicos há um dia ou há 10 anos. Relembrando seus vinte e poucos anos, ele diz que muitas vezes se pergunta se tomou a decisão certa quando poderia ter optado por um programa de pós-graduação bem remunerado. Para passar pelos anos de treinamento, os médicos também terão que cobrir exames caros; para progredir em seu trabalho e se tornar um consultor, ele terá que pagar £ 1.904 por um exame. As avaliações que ele realizou no ano passado custaram £ 1.625 e há custos adicionais de £ 260 por ano para seu portfólio, £ 140 para indenização médica e mais £ 420 para o General Medical Council. Para completar seu treinamento ortopédico, o Dr. Greenhalgh também tem que pagar £ 197 à Associação Ortopédica Britânica. Ele acrescentou: “Os pacientes enfrentam uma lista de espera de 12 a 18 meses e sentem dor. Esta é outra razão pela qual os médicos sentem necessidade de agir. “Há pessoas que esperaram meses para ver o seu médico de família e depois ainda mais tempo para uma consulta no hospital para chegarem à conclusão de que precisam de um substituto. Então, temos que dizer a alguém que está visivelmente com dor que terá que esperar um tempo ridículo para conseguir um. Os pacientes estão compreensivelmente chateados. “Gostaríamos de poder fazer mais, quando fazemos a nossa formação e entramos na medicina é porque queremos ajudar as pessoas. “Tenho dupla cidadania na Irlanda, as pessoas pensam que estamos a fazer retórica com isto, mas quero ficar e trabalhar para o NHS, é uma das razões pelas quais me tornei médico. “Há lacunas por toda parte, eu apareço para trabalhar quando deveria haver dois médicos de plantão, mas um não está bem, e não há ninguém para compensar, então acabo fazendo o trabalho de dois médicos e atendendo pessoas em A&E que esperaram mais de…