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O NHS será alvo de uma investigação devido a supostas falhas em responder aos alertas de denunciantes sobre a enfermeira Lucy Letby, acusada de assassinatos de bebês. Após ser condenada por mais uma tentativa de homicídio, a investigativa se aprofundará nas falhas do sistema.
Letby foi julgada culpada por tentar assassinar uma criança “muito prematura” ao deslocar o tubo de respiração do bebê em 17 de fevereiro de 2016. A recente condenação ocorreu no Tribunal da Coroa de Manchester após um novo julgamento.
Anteriormente, Letby já havia sido considerada culpada pelo assassinato de sete bebês e pela tentativa de homicídio de outros seis na unidade neonatal do Hospital Countess of Chester, ocorridos entre junho de 2015 e junho de 2016.
A ex-enfermeira recebeu uma rara pena de prisão perpétua, tornando-se uma das assassinas em série de crianças mais notórias da Grã-Bretanha. Uma nova sentença será imposta pelo mais recente delito na próxima sexta-feira.
Durante o julgamento, foi revelado que Letby deliberadamente desalojou o tubo de respiração de Child K e foi praticamente flagrada pelo pediatra consultor Dr. Ravi Jayaram na unidade de tratamento intensivo neonatal.
Examinaremos o que ocorrerá agora que Letby foi condenada novamente.
Em outubro do ano passado, a Polícia de Cheshire anunciou uma investigação sobre possível homicídio corporativo relacionado ao Hospital Countess of Chester. A polícia está investigando a liderança sênior do hospital e as decisões referentes a Lucy Letby.
O superintendente detetive Simon Blackwell, líder da Operação Hummingbird, afirmou: “A investigação está em andamento, focando no período das acusações de Lucy Letby, de junho de 2015 a junho de 2016, e considerando áreas como liderança sênior e tomadas de decisões para determinar se houve alguma criminalidade. É uma investigação complexa e trataremos das atualizações no momento apropriado. Até agora, não investigamos nenhum indivíduo especificamente por homicídio culposo por negligência grave.”
“Reconhecemos o impacto significativo desta investigação em diversas partes interessadas, incluindo as famílias envolvidas, e estamos comprometidos a realizar uma investigação completa. Desde as condenações originais de Letby, em agosto de 2023, a equipe de investigação tem trabalhado intensamente incluindo um recurso subsequente, o novo julgamento por tentativa de homicídio e a inciativa do inquérito público estatutário com auxílio da Polícia de Cheshire.”
Inquérito público para apurar como enfermeira conseguiu matar
A juíza Thirlwall foi escolhida pelo governo para liderar um inquérito público estatutário após a condenação de Letby em agosto de 2023, e as audiências públicas iniciarão em setembro.
Uma parte essencial do escopo do inquérito é examinar a conduta dos funcionários no Hospital Countess of Chester, incluindo membros do conselho, gerentes, médicos, enfermeiros e parteiras, enquanto Letby estava empregada. O inquérito verificará se suspeitas deveriam ter sido levantadas antes e se Letby deveria ter sido suspensa anteriormente.
Após sua prisão em 2018, o trust solicitou uma revisão independente sobre possíveis falhas da liderança, já concluída. O relatório será analisado pelo Thirlwall Inquiry.
Após a condenação no ano passado, vários médicos afirmaram ter levantado preocupações sobre Letby aos executivos, os quais, segundo eles, foram ignorados pelos líderes do NHS.
Dr. Jayaram é um dos consultores que publicamente se manifestou dizendo que levantou preocupações sobre a enfermeira.
Quatro ex-executivos do conselho da Condessa de Chester foram citados em relatórios de denunciantes e identificados como “participantes principais” no Inquérito Thirlwall: o ex-presidente-executivo Tony Chambers, o ex-diretor médico Ian Harvey, a ex-diretora de enfermagem Alison Kelly e a ex-diretora de RH Sue Hodkinson.
A Sra. Kelly, enfermeira registrada, foi encaminhada ao regulador do Reino Unido, o Nursing and Midwifery Council. Porém, a investigação do regulador não será concluída até que o Thirlwall Inquiry seja finalizado.
O inquérito também irá considerar a eficácia da gestão do NHS e os órgãos externos, como reguladores profissionais, em garantir a segurança dos bebês no hospital. Também revisará se mudanças são necessárias e examinará a cultura do NHS.
Como parte do trabalho, o inquérito solicitou uma pesquisa realizada pela instituição de caridade Picker, enviada a mais de 120 fundos do NHS, recebendo mais de 7.500 respostas sobre as relações de trabalho e a cultura das unidades neonatais.
O think tank Nuffield Trust foi incumbido de revisar e analisar os resultados de questionários enviados a todos os diretores médicos e gerentes seniores não clínicos de todas as unidades neonatais do país.
A análise também examinará o relato e a gestão de preocupações, o apoio aos enlutados e as práticas e procedimentos atuais nas unidades neonatais para garantir a segurança dos bebês.
