X, de Elon Musk, concordou em tentar resolver uma ação judicial movida por ex-funcionários que afirmam que a empresa os enganou nas verbas rescisórias após demissões em massa.
Depois de assumir o Twitter, que rebatizou recentemente de X, Musk reduziu quase dois terços da força de trabalho da empresa de mídia social, de cerca de 8.000 para 2.000, alegando que “não tinha escolha”, já que a empresa estava perdendo US$ 4 milhões por dia.
“A todos os que saíram foi oferecido 3 meses de indenização, o que é 50% a mais do que o exigido legalmente”, disse Musk. Muitos funcionários demitidos, no entanto, anunciaram publicamente que nunca receberam a indenização que deveriam receber.
Nos meses que se seguiram, a empresa foi alvo de vários processos judiciais, incluindo um alegando que as demissões visavam desproporcionalmente as mulheres.
Agora, meses depois de pressionar o Twitter, a empresa concordou em tentar chegar a um acordo, de acordo com um memorando enviado por Shannon Liss-Riordan, que representa os trabalhadores demitidos.
O advogado trabalhista e de direitos civis, que representa quase 2.000 ex-funcionários, disse que X tentaria um acordo com os funcionários demitidos.
“Depois de 10 meses pressionando-os em todas as direções, conseguimos colocar o Twitter na mesa”, escreveu ela no memorando citado pela Bloomberg.
O calendário adicional para a mediação permanece obscuro, mas os relatórios sugerem que as negociações poderão acontecer nos dias 1 e 2 de Dezembro.
X não respondeu imediatamente a O Independentepedido de comentário.
Alguns ex-funcionários alegaram que o Twitter também não lhes pagou a indenização prometida.
Um funcionário disse no início deste ano que “nunca tinha visto uma carta de indenização e muito menos uma oferta de indenização”.
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Embora alguns ex-funcionários tenham tentado resolver o problema primeiro entrando com uma ação coletiva contra X, seus contratos com o Twitter, no entanto, exigiam que as disputas fossem resolvidas por meio de arbitragem.
“Estamos muito orgulhosos de representar quase 2.000 ex-funcionários do Twitter, em arbitragens individuais, bem como em mais de uma dúzia de ações coletivas em tribunal”, disse Liss-Riordan anteriormente em um comunicado, acrescentando que advogados e ex-funcionários estavam trabalhando para recuperar “o que lhes é devido”.
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